TEIL EINES TRADITIONSUNTERNEHMENS MIT INTERNATIONALEM FLAIR SEIN
Arbeiten Sie in unserer Zentrale in Ulm als HR Businesspartner (m/w/d) und sind Sie Ansprechpartner, Veränderer und Teammitglied, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und neue Themen anzustoßen.
Unser Teamgedanke: Die Stärken und Fähigkeiten jedes einzeln zielgerichtet einzubringen. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Einarbeitung und ein motiviertes Team.
Serving Heroes – Begeisterung, die ansteckt und spürbar ist
…sind Sie Ansprechpartner zu allen personalrelevanten Themen und integraler Teil der Recruitingziel- und Organisationsplanung
…tragen Sie dazu bei, ein herausragendes Mitarbeitererlebnis zu gestalten – von der ersten Kontaktaufnahme über die Einstellung und das Onboarding bis hin zur langjährigen Beschäftigung im Unternehmen
…erschließen Sie weitere internationale Recruiting-Kanäle, verbessern das Recruiting-Branding, sowie die Screening- und Interview-Prozesse
…bauen Sie die Personalentwicklung weiter aus: Entwicklung von Karrierepfaden für die unterschiedlichen Funktionen oder stetige Optimierung der Hard- und Softskill-Trainingsangebote
…sind Sie zusammen mit dem Management-Team Kerntreiber einer guten Unternehmenskultur, welche die Mitarbeiter respektiert und fördert
…unterstützen Sie bei der Pflege der Unternehmenswerte, die einen positiven, verbindlichen und engagierten Arbeitsplatz schaffen
…helfen Sie durch institutionalisierte Feedbackprozesse und -Coaching die Performance zu verbessern
…verantworten Sie im Team die kleinen Dinge zur Freude der Mitarbeiter: Firmenfitness, Jubilarfeiern, Tag der offenen Tür, Sports- Challenges und ähnliches
