Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem

• Überwachung des Implementierungsprozesses beim Kunden (vor Ort/Remote)
• Schulung/Support von Key-Usern zu unseren Produkten
• Sicherstellung eines maximalen Mehrwerts der Software
• Bereitschaft zu klarem und konstruktivem Feedback über erforderliche Verbesserungen für das Produktteam
• Beobachtung der Entwicklungen in der Branche und anschließende Beratung des Kunden und interner Stellen
• Sparring mit Deinen Kolleg:innen, um die Qualität der Projekte zu gewährleisten

Was wir von Dir erwarten, entweder jetzt oder im Rahmen Deiner Entwicklung in unserem Unternehmen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet oder gleichwertiger Qualifikation durch Erfahrung;
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater:in (IT, Implementierung, Anwendung, Finanzcontrolling, Analyst, …)
• Erfahrung mit hochwertigen IT-Lösungen in der beratenden Rolle;
• Die Fähigkeit, mit einem wachsenden Produkt zu arbeiten und dazu beizutragen, es so zu gestalten, dass es sich ideal für den Markt eignet;
• Du bist als Sparringspartner auf allen Ebenen kritisch und professionell;
• Du bist bereit, dich selbst ständig herauszufordern und dich herausfordern zu lassen, um das Gleichgewicht zwischen der richtigen Art und Weise, wie Du Deine Aufgaben erledigst, und deren effizienter Erledigung zu halten;
• Kenntnisse im Bau-, Installations- und/oder Dienstleistungssektor;
• Stark in Sprachen (DE & ENG)

Was wir Dir bieten

• Eine wachsende Organisation, sowohl national als auch international, die das Beste aus der Welt der Start-ups und der Unternehmen vereint;
• Interessante Aufgaben mit viel Raum für Wachstum, Entwicklung und Einflussnahme, so dass Du in einem ehrgeizigen Team wirklich etwas bewirken kannst, während Du mit Business-Software-Lösungen arbeitest, die international als preisgekrönte Innovationen für die Baubranche anerkannt sind;
• Die Möglichkeit, mit dem neuesten Technologiestack zu arbeiten, ohne große Altlasten und geerbte Kundensituationen;
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis am Jahresende und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss;
• Zeitlich und örtlich flexible Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung im Büro oder im Homeoffice;
• Programme für unternehmerische und individuelle Nachhaltigkeit, bei denen Du Unterstützung erhältst, um in Deinem Umfeld etwas zu bewirken;
• Programm für die Gesundheit der Mitarbeiter, einschließlich “4PS Life” und Teilzeit-/Sabbatical-Optionen;
• Bildungsaktivitäten einschließlich der “4PS Academy” und ein Budget für externe Veranstaltungen als wichtiger und obligatorischer Bestandteil eines jeden Jahres;
• Eine Unternehmenskultur, die sich auf nachhaltige Beziehungen konzentriert und auf unseren Grundwerten aufbaut: Folge deinem Herzen, lerne mehr und sei innovativ;
• 30 Urlaubstage.

Bist Du interessiert?

Das ist großartig! Rosa hilft Dir gerne!

Rosa Bannink

HR Business Partner & Recruiter 4PS Group

+31 6 1397 9983
rbannink@4psbau.de